
「その“無料Gmail”、職員が退職した日に、法人の手を離れます」
お世話になっております。谷本でございます。最近、ご相談がはっきり増えてきたテーマがあります。「職員にPhAIのID(ログイ...

障がい・介護・保育共通の課題は、
2040年まで変わることはないでしょう。
人材採用・定着・働きやすさ・働きがい
?これらの追求の戦いはエンドレス。
そして最大級のテーマは、人間と生成AIの協創。
弊社の社名、「ポスト・ヒューマン」とは
「AI」を意味するものでした。
社会福祉法人特化の経営コンサルとして、
最後の仕事は、「生成AI」の完全活用支援。
法人組織の固有の状況・業務のブラックボックス・
要件定義支援・・・痒いところに光を当て続けます。
あなたが経営する法人の、
未来への扉を開くために、PHJは法人の中へ・・・・
業務フローの客観的分析と要件定義を行い、生成AlやChatGPTを活用した業務改革を実現します。安全な環境構築から運用・教育までワンストップでサポートします。
LIFEなどのデータを活用したPDCAサイクルに基づき、利用者の自立支援と重度化防止を実現する科学的介護教育を提供します。アウトカム評価に基づくケアの改善を支援します。
NLP ・認知心理学・ABAを基盤にした施設長・管理者向けのコミュニケーション研修と、データに基づく科学的マネジメントヘの変革を支援します。


お世話になっております。谷本でございます。最近、ご相談がはっきり増えてきたテーマがあります。「職員にPhAIのID(ログイ...


前回、「同じ生成AIを使っていても、ツールとして使う法人と、知能として雇う法人の間に、見えない断層が生まれている」とい...


生成AIを「ツール」だと思っている法人は、これから、静かに、しかし決定的に引き離されていきます。少し過激に聞こえるかも...


理事長に、たった一つだけ質問させてください。御法人の「個人情報保護規程」は、最新になっていますか。
