
ここから消えるコンサルタントのイメージ――今までの武器 × AI に失敗したコンサルタント
経営者、理事長、施設長、管理者の皆様、お元気ですか?介護・障がい・保育・医療・損保生保代理店・建設業界特化型法人向けC...

障がい・介護・保育共通の課題は、
2040年まで変わることはないでしょう。
人材採用・定着・働きやすさ・働きがい
?これらの追求の戦いはエンドレス。
そして最大級のテーマは、人間と生成AIの協創。
弊社の社名、「ポスト・ヒューマン」とは
「AI」を意味するものでした。
社会福祉法人特化の経営コンサルとして、
最後の仕事は、「生成AI」の完全活用支援。
法人組織の固有の状況・業務のブラックボックス・
要件定義支援・・・痒いところに光を当て続けます。
あなたが経営する法人の、
未来への扉を開くために、PHJは法人の中へ・・・・
業務フローの客観的分析と要件定義を行い、生成AlやChatGPTを活用した業務改革を実現します。安全な環境構築から運用・教育までワンストップでサポートします。
LIFEなどのデータを活用したPDCAサイクルに基づき、利用者の自立支援と重度化防止を実現する科学的介護教育を提供します。アウトカム評価に基づくケアの改善を支援します。
NLP ・認知心理学・ABAを基盤にした施設長・管理者向けのコミュニケーション研修と、データに基づく科学的マネジメントヘの変革を支援します。


経営者、理事長、施設長、管理者の皆様、お元気ですか?介護・障がい・保育・医療・損保生保代理店・建設業界特化型法人向けC...


生成AI活用の本質は、コスト削減ではなく、全職員の思考回数を増やすことである前回、私は「トークン節約おじさん」という少...


■ 月に20往復、私が機内で見ているもの私は、ひと月に20往復、飛行機に乗ります。年間にすれば、数百回。日本中の社会福祉法...


「トークンの消費が多くなるから、あまり使わないでください」生成AIを法人に導入した現場で、時々このような言葉を耳にします。
