
大人が勉強しない理由 〜学ばないのではなく、安心していたいのです〜
研修会の会場で、毎回同じ光景に出会います。前列で熱心にメモを取る方がいる一方で、腕を組んだまま、最後まで一度もスマー...

障がい・介護・保育共通の課題は、
2040年まで変わることはないでしょう。
人材採用・定着・働きやすさ・働きがい
?これらの追求の戦いはエンドレス。
そして最大級のテーマは、人間と生成AIの協創。
弊社の社名、「ポスト・ヒューマン」とは
「AI」を意味するものでした。
社会福祉法人特化の経営コンサルとして、
最後の仕事は、「生成AI」の完全活用支援。
法人組織の固有の状況・業務のブラックボックス・
要件定義支援・・・痒いところに光を当て続けます。
あなたが経営する法人の、
未来への扉を開くために、PHJは法人の中へ・・・・
業務フローの客観的分析と要件定義を行い、生成AlやChatGPTを活用した業務改革を実現します。安全な環境構築から運用・教育までワンストップでサポートします。
LIFEなどのデータを活用したPDCAサイクルに基づき、利用者の自立支援と重度化防止を実現する科学的介護教育を提供します。アウトカム評価に基づくケアの改善を支援します。
NLP ・認知心理学・ABAを基盤にした施設長・管理者向けのコミュニケーション研修と、データに基づく科学的マネジメントヘの変革を支援します。
開催予定のセミナーはありません。


研修会の会場で、毎回同じ光景に出会います。前列で熱心にメモを取る方がいる一方で、腕を組んだまま、最後まで一度もスマー...


「で、データはどこにあるの」ある社会福祉法人の理事会で、こんな場面がありました。事務長が、Google for Nonprofitsを申請...


理事長・施設長の皆さま、こんにちは。今日は少し変わった題材からお話しします。10月2日夜に開かれたG7首脳のオンライン会議...


経営者の皆様、谷本です。前号で佐藤優氏の『戦略の罠』を必読書として紹介しました。今日はその第1章「『国体の本義』に見る...
