「AIに個人情報を渡すのに同意不要」ってホント？〜7月10日成立の改正個人情報保護法を、中学生にもわかるように解説〜
皆さま、こんにちは。ポスト・ヒューマン・ジャパンの谷本です。2026年7月10日、個人情報保護法の改正法が国会で成立しました...
2011年以来、一貫して社会福祉法人・社会福祉協議会への
コンサルティング及び研修の実績の積み重ねにより、
社会福祉法人特化型経営戦略・人材養成コンサルティング機関として
ご評価をいただいているPHJは、
最後の人類の革命の最適解支援を実施する
障がい・介護・保育共通の課題は、
2040年まで変わることはないでしょう。
人材採用・定着・働きやすさ・働きがい
?これらの追求の戦いはエンドレス。
そして最大級のテーマは、人間と生成AIの協創。
弊社の社名、「ポスト・ヒューマン」とは
「AI」を意味するものでした。
社会福祉法人特化の経営コンサルとして、
最後の仕事は、「生成AI」の完全活用支援。
法人組織の固有の状況・業務のブラックボックス・
要件定義支援・・・痒いところに光を当て続けます。
あなたが経営する法人の、
未来への扉を開くために、PHJは法人の中へ・・・・
生成AI資本への課題解決に流れ
- step1シャドーAI問題をストップ
生成AIセキュリティリスクを可視化 - step2法人向けChatGPT導入支援
- step320名選抜にて、業務フロー抽出・可視化
生成AI活用・代替の検討と提案 - step4生成AIリスキリング教育
- step5GPTs制作支援
- step6改善支援・追加教育
主なサービス
生成AIコンサルティング
& ChatGPT導入支援
業務フローの客観的分析と要件定義を行い、生成AlやChatGPTを活用した業務改革を実現します。安全な環境構築から運用・教育までワンストップでサポートします。
科学的介護教育
コンサルティング
LIFEなどのデータを活用したPDCAサイクルに基づき、利用者の自立支援と重度化防止を実現する科学的介護教育を提供します。アウトカム評価に基づくケアの改善を支援します。
科学的コミュニケーション
教育・マネジメント
NLP ・認知心理学・ABAを基盤にした施設長・管理者向けのコミュニケーション研修と、データに基づく科学的マネジメントヘの変革を支援します。
研修実績
主なセミナー実績
団体（50音順）
- 茨城県社会福祉協議会
- 茨城県老人福祉施設協議会
- 社会福祉法人岩手県社会福祉協議会
- 愛媛県社会福祉法人経営者協議会
- 一般社団法人大阪市老人福祉施設連盟
- 鹿児島県社協老人福祉施設協議会
- 川崎市老人福祉施設事業協会
- 社会福祉法人木曽町社会福祉協議会
- 公益社団法人北九州高齢者福祉事業協会
- 九社連老人福祉施設協議会通所介護部会
- 熊本県社会福祉協議会
- 群馬県老人福祉施設協議会
- 社会福祉法人埼玉県社会福祉協議会
- 佐賀県老人福祉施設協議会
- 静岡県老人保健施設協会
- 社会福祉法人島根県社会福祉協議会
- 全国社会福祉協議会
- 東京都社会福祉協議会社会福祉法人経営者協議会
- 東京都社会福祉協議会社会福祉法人経営者協議会 東京都経営青年会
- 長崎県社会福祉法人経営者協議会
- 一般社団法人長野県高齢者福祉事業協会
- 公益社団法人日本重症心身障害福祉協会
- 広島県老人福祉施設連盟
- 福井市介護サービス事業者連絡会
- 福岡県老人福祉施設協議会
- 福岡市介護保険事業者協議会
- 福島県社会福祉協議会
- 社会福祉法人宮崎県社会福祉協議会
- 山梨県老人福祉施設協議会
- 新潟県社会福祉協議会
- 新潟県柏崎市社会福祉協議会
企業（50音順）
- あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
- 株式会社京葉銀行
- 株式会社西京銀行
- 積水ハウス株式会社
- 株式会社セミナーインフォ
- ダイキンエアテクノ株式会社
- 株式会社第四銀行
- 株式会社トヨタレンタリース青森
- 株式会社保健・医療・福祉サービス研究会（HMS）
- ミサワホーム株式会社
- 株式会社横浜銀行
セミナー
2030年、生産性向上委員会の中心議題 「私たちは、生成AIを使って、 どんな介護・障がい支援・保育を行うのか」
理事長、施設長、管理者、園長に質問があります。現在、御法人の生産性向上委員会では、何を話し合っているでしょうか。
スタバが640億円のソフト代に「NO」を突きつけた日──社会福祉法人・医療法人・介護企業の8割が「自法人開発」に舵を切る5年間が、いま始まった
今日は、コーヒーの話から始めます。 ただし、味の話ではありません。経営の話です。■ スターバックスの「静かな宣戦布告」
潰れらのは本人の弱さではありません。私たちの怠慢です
何人、新任の生活相談員を潰してきましたか。何人の新任主任が、辞令から3か月で目を合わせなくなりましたか。